Кеннет Хоппер

Фотографія Кеннет Хоппер (photo Kenneth Hopper)

Kenneth Hopper

  • День народження: 05.1926
    • Рік народження: 1926
    • Вік: 89 років
    • Місце народження: Глазго, Великобританія
    • Громадянство: США

    Біографія

    Хоппер все своє життя присвятив вивченню особливостей різних національних промислових культур. Його дослідження про походження американської культури управління підприємствами і її вплив на систему управління і менеджменту в Японії та інших країнах після Другої світової війни отримали міжнародне визнання. Хопер – автор безлічі наукових і фахових статей про виробництві та менеджменті.

    Він одружений на Клер Уайт Хоппер (Claire White Hopper), колишнього керівника банку, і живе в Хакеттстауне, штат Нью-Джерсі (Hackettstown, New Jersey). Його брат, Вільям Хоппер (William Hopper) – лондонський інвестиційний банкір.

    Кеннет Хоппер народився в Глазго (Glasgow) в травні 1926 року. Він був сином відомого шотландського професора хімії, який виріс на маленькій фермі в Північній Ірландії (Northern Ireland) і вчився в одній школі, що складається всього з одного класу. Його здібності, проте, подарували йому стипендію на навчання в Королівській академії наук (Royal Academy of Science) в Дубліні (Dublin). Оскільки професор Хоппер був ірландцем, йому не дозволили служити в діючій армії під час Першої світової війни, і він знайшов роботу на хімічному підприємстві ‘British Dyestuffs’, пізніше перетворився в ‘Imperial Chemical Industries, Ltd’. Він працював у цеху з виробництва нітрогліцерину, відомому як «земля одноногих стільців’, оскільки робочі цехи не могли ризикувати – адже якщо б хто-небудь задрімав і впустив контейнер з вибухонебезпечним речовиною, весь цех злетів на повітря. Згодом батько Кеннета викладав в Королівському технічному коледжі (Royal Technical college), очолював шотландське відділення Товариства хімічної промисловості (Society of Chemical Industry). У дитинстві і юності Кеннет чув безліч дискусій про особливості хімічної промисловості та її ефективності в різних країнах. Мабуть, ці суперечки і сформували ранній інтерес Хопера до національних відмінностей в сфері менеджменту.

    Він закінчив школу в Глазго в 1942 році, поступив в коледж, а влітку працював спочатку в ‘Cathcart Pump’, а потім ‘G&J Weir’. Його робота заключаласьв перевезення на тачці різних деталей з одних цехів в інші. Так Хоппер отримав можливість спостерігати, як організовано виробництво, і своїми очима побачити практичні проблеми великих компаній. Він навчався в Університеті Глазго (Glasgow University) і після закінчення в 1946 році отримав диплом з відзнакою в галузі машинобудування.

    Буквально перед цим він пішов в армію і повинен був стати офіцером, але в 1946 році його демобілізували разом з безліччю інших військовослужбовців. Однак навіть короткого знайомства з світом радіоелектроніки Хоперу вистачило, щоб у нього прокинувся інтерес до цієї галузі.

    У 1946-1948 він працював в манчестерській компанії ‘Metropolitan-Vickers’, потім перейшов в ‘Procter & Gamble’, де провів наступні дев’ять років і відповідав, зокрема, за впровадження особливих методів управління виробництвом. Приблизно тоді ж, у середині 50-х, він особливо зацікавився тим, як працюють принципи менеджменту в інших країнах. З 1957 по 1962 рік Хоппер був консультантом ‘Associated Industrial Consultants’ (AIC) і в чималому ступені сприяв ‘кельтському диву’ — період швидкого економічного розвитку в післявоєнній Ірландії. Потім він працював з промисловими підприємствами у Великобританії (UK), в тому числі, з представниками виноробного бізнесу.

    Зрештою грант від фонду освіти в сфері управління дозволив Хоперу зайнятися дослідженнями в Гарвардській школі бізнесу (Harvard Business School), результати яких були опубліковані, в тому числі в США (USA), де до них проявили великий інтерес. Таким чином, Хопер отримав можливість поширити свою консалтингову практику на Сполучені Штати, а з часом і сам туди переїхав.