Вінсент Мангематин

Фотографія Вінсент Мангематин (photo Vincent Mangematin)

Vincent Mangematin

  • Рік народження: 1956
  • Вік: 59 років
  • Громадянство: Франція

Біографія

В даний час Мангематин – професор і науковий керівник у Школі управління Гренобля (Grenoble Ecole de Management). Мангематин – спеціаліст по стратегії, стратегічного управління інноваціями та технологіями управління.

Вінсент Мангематин народився в 1956-м Він одержав докторський ступінь в області адміністративних наук в Університеті Париж-Дофін (Université Paris IX Dauphine) в 1993-м. Вінсент – випускник Вищої педагогічної школи в Кашан (ENS Cachan). Його дисертація була присвячена технологіям створення конкурентної переваги.

Мангематин працював в Національному інституті агрономічних досліджень (INRA Grenoble), де був членом наукової ради кафедри економіки. Його дослідження в той час були пов’язані з процедурами передачі технологій між сферами освіти і промисловості. Вінсент був запрошеним професором у багатьох університетах, включаючи Університет Квебека (Université du Québec) і Університет Чалмерса (Chalmers University), а також ад’юнкт-професором у Дублинс

ком технологічному інституті (Dublin Institute of Technology).

Мангематин проводив дослідження в області передачі технологій, цікавився питаннями створення і зростання високотехнологічних стартапів, впливу кластерів на конкурентоспроможність і виникнення нових бізнес-моделей. У своїх працях французький учений аналізував умови зміни інноваційної динаміки в різних галузях промисловості: нанотехнології, біотехнології, культурної індустрії.

Вінсент отримав премію за «кращу публікацію’ в 2008-м від Міжнародної асоціації менеджменту технологій (IAMOT), що зробило його одним з 50 кращих авторів на тему технології та інноваційного менеджменту за останні п’ять років. Основні наукові напрямки Мангематина – стратегічне управління інноваціями, роль колективу користувачів в інноваційних процесах, глобалізація бізнес-освіти та процеси інституціоналізації в і мінливих умовах.

Мангематин вивчав різні стратегії створення і передачі знань між організаціями. На прикладі біотехнологій та нанотехнологій він розглядав процеси еволюції фірм в зароджуються галузях промисловості. Дослідник був зосереджений на таких темах, як зв’язок між фінансовими і науковими ресурсами в рамках високотехнологічних компаній. Його також цікавила просторова організація економічної, технічної та наукової діяльності в секторах, де для проведення досліджень потрібно відповідне обладнання.

Його дослідження в галузі географії інноваційних процесів показали, що кластери –одна з форм взаємодії організацій – сприяють створенню фірм, але не їх зростання. У тісній співпраці з Естер Типпманн (Esther Tippmann) і Памелою Шаркі-Скотт (Pamela Sharkey-Scott), Мангематин аналізував процеси обміну знаннями між менеджерами середньої ланки в багатонаціональних компаніях.

Питаннями трансферту технології, здебільшого, в даний час зайняті стратегічні альянси. На відміну від патентно-ліцензійної торгівлі, Мангематин зосереджений на альтернативних способах передачі технологій, таких, як мобільність людських резервів з академічних кіл, ‘академічних резервів’.

На рахунку Вінсента понад 40 наукових робіт, опублікованих у провідних наукових журналах, включаючи ‘Policy Research’, ‘Small Business Economics’ і ‘Science and Public Policy’.